德国提前宣布！施行“硬性封锁令”到明年，所有零售商铺关闭

当地时间13日，德国总理默克尔在紧急召开的新一轮新冠峰会上宣布，德国将从12月16日就开始大规模收紧对公共生活的限制，施行“硬性封锁令”至明年1月10日。

虽然实施“轻度版封锁令”已经6周左右，但德国疫情并未出现好转迹象，甚至近期每日新增新冠肺炎确诊病例数和死亡病例数双双创下新高。为此，德国政府紧急在当地时间13日召开新一轮新冠峰会，重点讨论是在圣诞假期之前还是之后实施更加严格的限制措施。德国总理默克尔在与各联邦州州长就疫情形势进行磋商后宣布，全境将从12月16日就开始大规模收紧对公共生活的限制，施行“硬性封锁令”至明年1月10日。

△德国总理默克尔在记者会上（图片来自网络）

据默克尔当天在记者会上介绍，除了提供日常必需品之外的所有零售商铺必须关闭；中小学和幼儿园理论上应关闭，但允许提供儿童紧急看护；社交接触限制照旧，假期期间虽然可适当放宽，允许进行聚会，但不含儿童在内的人数上限为5人，且应为“关系非常近的亲友，如配偶或直系亲属”，具体细节可由各联邦州自行决定；跨年夜禁止售卖烟花爆竹，且不允许进行聚会；宗教活动可在保证人际安全距离的情况下进行；理发店不得开放。

默克尔13日指出，从11月初开始实施的“轻度封锁令”力度显然不够，近日德国疫情又出现了“指数型增长”的势头，迫使政府不得不再次采取行动，以防公共卫生系统超负荷运转。她同时承诺，将提供更多经济扶持政策，帮助企业和个人渡过难关。

▍“轻度封锁”失败，感染创新高

根据德国疾控机构罗伯特·科赫研究所最新数据，截至当地时间12月13日0时，德国累计新冠肺炎确诊病例1320716例，较前一日新增20200例；累计死亡病例21787例，较前一日新增321例；累计痊愈约967900例，现存病例约331000例。

德国12月11日当天确诊29875例新冠病毒感染病例，死亡598例，创下疫情以来德国单天感染和死亡病例最高纪录。德国内阁部长和地区领导人表示，将不得不在圣诞节前实施更严格的限制措施，以控制疫情。

据报道，内政部长赛伊霍福尔（Horst Seehofer）表示，如果德国想要减缓疫情蔓延，必须在圣诞节前实施“硬性封锁”。而卫生和经济部长也表示，现有的措施将不得不延长。

据悉，德国部分地区已实施疫情封锁6周，酒吧和餐馆关闭，但商店和学校开放。由于近期医院收治的感染者激增，医院不堪重负，显示此前的所谓“轻度封锁”措施失败，德国国家科学院院士利奥波迪纳12月9日发起了 "加强封锁 "的紧急呼吁。

德国人口最多的北莱茵-威斯特法伦州的总理拉斯切特（Armin Laschet）呼吁尽快实施全国性的遏制措施，并表示各州领导人应该在本周末与总理默克尔会面，就遏制措施达成一致。

据悉，德国拥有欧洲最大的经济体，在今年3月和4月的第一波疫情中，德国比许多欧洲国家更成功地控制了疫情，但它一直在努力扭转第二波疫情的趋势。

据报道，罗伯特·科赫传染病研究所(Robert Koch Institute)12月11日的数据显示，德国每日新增冠状病毒感染人数攀升至近3万人，而每日死亡人数接近600人。

RKI表示，德国11月第二周的死亡人数比2016-2019年的平均水平高出约8%。

▍德国15%的企业因疫情面临“生存危机”

调查显示，旅行社、酒店和饭馆最担忧疫情带来的负面影响会危及其存亡，所占比例分别为86%、76%和62%。相反，仅有3%的律师及会计师事务所和5%的信息技术公司有此顾虑。其他行业中，27%的广告公司和近14%的物流企业认为自己处境危险；而贸易和服务企业的这一比例则均较6月出现了下降，为14%和19%；在工业领域，虽然整体上陷入困境的企业占比有所减少，但不同分支之间的差异巨大：面临“生存危机”的金属制造和加工商、印刷厂、饮料制造商、纺织与服装企业占比要明显高于化工和制药企业；建筑行业的这一比例虽然较6月翻了近一倍，但依旧处于低位、仅为4%。

另外，根据伊弗经济研究所此前一天发布的针对约7000家企业的调查结果，德国11月采用短时工的企业比例继此前数月的下降之后再度回升，从10月的24.8%升至28%。其中，涨幅最大的依旧是旅行社、酒店和饭馆，占比分别为91.1%、71.1%和91%。这些行业受到当前德国全境实施的“轻度版”封锁令限制最多。

数据显示，服务、贸易、建筑等几乎所有经济领域都有更多企业采用短时工作制。只有工业领域的少数分支除外，如汽车企业、出版社、电气设备与数据处理设备制造商和印刷厂。

值得一提的是，德国政府8月末曾宣布，将原本于今年年底到期的短时工补贴再次延长一年、至2021年年底，以便更好地应对疫情危机。根据这一政策，当雇员因疫情缩减50%以上的工作时，从第四个月起，其短时工补贴将从此前的员工净工资性收入减少额的60%（有未成年子女的员工为67%）提高至70%（有未成年子女的员工为77%）；从第七个月起，补贴将提高至员工净工资性收入减少额的80%（有未成年子女的员工为87%）